Plano de Saúde: Unimed
O SINDEFESA-PR disponibiliza aos associados, um contrato coletivo por adesão com a Unimed Curitiba. Este produto é regulamentado pela Lei nº 9656/98 e teve início em 2002 (contrato básico). Ao passar dos anos, foi sendo acrescentado benefícios a esse contrato e sofrendo alterações contratuais de acordo com a necessidade do grupo de associados, fazendo com que este contrato possua vantagens pouco comercializadas no mercado, pois é sem custos adicionais como:
1) Atendimento Nível Nacional;
2) Sem coparticipação;
3) Acomodação opcional (os dependentes não precisam estar na mesma acomodação do titular);
4) PEA (Plano de Extensão Assistencial), ou seja, aos inscritos no plano de saúde gratuidade de até 1 ano para dependentes cônjuge e filhos até 24 anos (conforme legislação da SUSEP);
5) Seguro de vida no falecimento do titular: sem cobrança adicional;
6) Auxílio Funeral no falecimento do titular: sem cobrança adicional.
CONDIÇÕES GERAIS
QUEM PODE ADERIR
Os associados do Sindefesa-PR e seus dependentes (desde que o titular que é o associado também esteja no plano).
DEPENDENTES QUE PODEM ADERIR
Conjugê (sem limite de idade), para demais dependentes até 45 anos sendo: filhos(as), netos(as), genros, noras, irmãos(as), sobrinhos(as) consanguíneos e cunhados(as).
COMO ADERIR
Para aderir a este plano siga as instruções abaixo:
1 - Preencha a Ficha de Adesão, imprima e assine.
2 - Baixe, imprima e preencha a Declaração de Saúde
3 - Baixe, imprima e preencha o Termo de Ciência caso opte pelo segmento ambulatorial
4 - Assine tudo e anexe a documentação necessária (na ficha de adesão tem detalhado quais os documentos). Envie para o Sindefesa-PR através do e-mail: sindefesa.pr@gmail.com ou whtasapp (41) 9930-5747 ou pelo correio para: Rua Anita Garibaldi, 1121, sala 304, Ahú , Curitiba/PR, CEP 80540-180.
TABELA VALORES UNIMED MAIO/2025 até ABRIL/2026
UNIMED CURITIBA EMPRESARIAL (pré-pagamento)
Atendimento Nacional na rede própria da Unimed - Sem coparticipação
Quem pode aderir: Associados e Cônjuge (sem limite de idade) e filhos, netos, genros, noras, sobrinhos, irmãos e cunhados até 45 anos incompletos.
Taxa de adesão/2ª via do cartão R$ 86,53 por vida
Transporte Aéreo R$ 2,50 por vida
Histórico de Reajustes Anual do contrato:
2025/Maio: 13,02% / 2024/Abril: 18% / 2023/Abril: 13,50% / 2022/Abril: 4,99% / 2021/Abril: 5,53% / 2020/Abril: 8,99% / 2019/Abril: 10,90%
| Faixa etária | Mensalidade | Taxa Adm | Total |
|---|---|---|---|
| 00 - 18 | R$ 207,40 | R$ 5,19 | R$ 212,59 |
| 19 - 28 | R$ 225,02 | R$ 5,63 | R$ 230,65 |
| 29 - 38 | R$ 245,84 | R$ 6,15 | R$ 251,99 |
| 39 - 43 | R$ 268,12 | R$ 6,70 | R$ 274,82 |
| 44 - 48 | R$ 487,85 | R$ 12,19 | R$ 500,04 |
| 49 - 58 | R$ 686,59 | R$ 17,17 | R$ 703,76 |
| Acima de 59 | R$ 1.149,63 | R$ 28,74 | R$ 1.178,37 |
| Faixa etária | Mensalidade | Taxa Adm | Total |
|---|---|---|---|
| 00 - 18 | R$ 376,90 | R$ 9,43 | R$ 386,33 |
| 19 - 28 | R$ 414,64 | R$ 10,36 | R$ 425,00 |
| 29 - 38 | R$ 559,31 | R$ 13,98 | R$ 573,29 |
| 39 - 43 | R$ 628,99 | R$ 15,72 | R$ 644,71 |
| 44 - 48 | R$ 909,30 | R$ 22,73 | R$ 932,03 |
| 49 - 58 | R$ 951,80 | R$ 23,79 | R$ 975,59 |
| Acima de 59 | R$ 1.717,38 | R$ 42,94 | R$ 1.760,32 |
| Faixa etária | Mensalidade | Taxa Adm | Total |
|---|---|---|---|
| 00 - 18 | R$ 298,35 | R$ 7,46 | R$ 305,81 |
| 19 - 28 | R$ 342,33 | R$ 8,56 | R$ 350,89 |
| 29 - 38 | R$ 443,76 | R$ 11,10 | R$ 454,86 |
| 39 - 43 | R$ 509,51 | R$ 12,74 | R$ 522,25 |
| 44 - 48 | R$ 709,37 | R$ 17,73 | R$ 727,10 |
| 49 - 58 | R$ 898,57 | R$ 22,47 | R$ 921,04 |
| Acima de 59 | R$ 1.688,59 | R$ 42,21 | R$ 1.730,80 |
| Faixa etária | Mensalidade | Taxa Adm | Total |
|---|---|---|---|
| 00 - 18 | R$ 596,42 | R$ 14,91 | R$ 611,33 |
| 19 - 28 | R$ 719,59 | R$ 17,99 | R$ 737,58 |
| 29 - 38 | R$ 976,97 | R$ 24,42 | R$ 1.001,39 |
| 39 - 48 | R$ 1.208,10 | R$ 30,20 | R$ 1.238,30 |
| 49 - 58 | R$ 1.468,74 | R$ 36,72 | R$ 1.505,46 |
| Acima de 59 | R$ 2.427,25 | R$ 60,68 | R$ 2.487,93 |
| Faixa etária | Mensalidade | Taxa Adm | Total |
|---|---|---|---|
| 00 - 18 | R$ 412,47 | R$ 10,31 | R$ 422,78 |
| 19 - 28 | R$ 502,76 | R$ 12,57 | R$ 515,33 |
| 29 - 38 | R$ 720,91 | R$ 18,03 | R$ 738,94 |
| 39 - 48 | R$ 988,61 | R$ 24,72 | R$ 1.013,33 |
| 49 - 58 | R$ 1.352,15 | R$ 33,80 | R$ 1.385,95 |
| Acima de 59 | R$ 2.371,41 | R$ 59,29 | R$ 2.430,70 |
COMO ALTERAR O PLANO
Para alteração de acomodação no plano de saúde é necessário preencher o formulário abaixo:
DOCUMENTOS PARA ALTERAÇÃO DE ACOMODAÇÃO
- Alteração do Plano - Dependente
- Alteração do Plano - Titular
COMO FAZER A EXCLUSÃO DO PLANO
Para exclusão no plano de saúde é necessário preencher os formulários abaixo:
DOCUMENTOS PARA EXCLUSÃO
- Dependente: Formulário e Termo de Responsabilidade
- Titular/família: Formulário e Termo de Responsabilidade
COMO ADERIR TRANSPORTE AÉREO
É possível contratar de forma opcional os serviços de Transporte Aéreomédico.
Transporte Aéreomédico: atendimento a nível Nacional com valor por vida de R$ Transporte Aéreo R$ 2,50 + 2,5% taxa = 2,56.
DOCUMENTOS PARA INCLUSÃO TRANSPORTE AÉRO
- Formulário para Adesão ao Transporte Aéromédico
Em análise.
REEMBOLSO
O pedido de reembolso só poderá ser feito em situações que o beneficiário já tenha acertado com a Unimed através do (41) 3019-2000, com protocolo especifico antes da utilização da consulta/exames.
Somente para situações acertadas com a Unimed antes da utilização
DOCUMENTOS PARA REEMBOLSO
- Formúlario Reembolso
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